汽车高管2015年的流动路线

本篇文章328字，读完约1分钟

资料来源:网络公共信息文思庭组织王建宇的绘画离开传统拥抱互联网

铁银盘，行云流水的士兵，在中国汽车市场整体疲软的情况下，汽车企业高层管理结构的调整频率也在加快。

据《时代周刊》记者不完全统计，2015年1月至2016年1月，汽车企业近160名高管更换了职位，其中自有品牌的人事变动最为频繁，有56名高管调职。随着基于互联网的汽车制造和汽车电子商务等新的制造和销售模式的兴起，越来越多的职业汽车经理主动跳出已经浸淫多年的传统汽车圈，成为创业大军的一员。其中，多达13名高管转向基于互联网的汽车制造，甚至出现了从传统汽车公司集体跳槽的现象。

可以预测，2016年中国汽车市场将进一步分化，汽车高管的就业环境将进入“新常态”，而“转型”将成为最重要的关键词。