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青岛保姆月薪4200元赶超雇主 还有20天带薪假

来源:全球名企网作者:卢子班更新时间:2020-09-10 17:04:33阅读:

本篇文章2011字,读完约5分钟

“孙姐姐,马上就要过年了。你在家里为你的保姆筹钱了吗?最近,国内市场劳动力短缺,所以要小心挖掘。”在邻居的提醒下,住在河南庄社区的孙女士迅速给保姆增加了每月300元的工资,并给了她20天的带薪假期,以便她能提前回到沂水老家过年。“现在要找一个愿意为偏瘫老人服务的保姆不容易,尤其是春节前后更难找到保姆。如果她回家乡过年,谁来照顾她?”孙女士说。最近,记者调查发现,春节前后保姆跳槽率很高,很多雇主选择在春节前加薪,有些是为了留住保姆,有些雇主说这种“加薪”让人觉得不舒服。//

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保姆的工资赶上女主人的

“我的工资已经三年没涨了,但是我们保姆的工资却逐年上涨。每年至少涨了300元,最多涨了500元。今年以后,她会得到比我更多的工资。”在稻城一家私立医院当护士的王女士说,她的岳父五年前因为突发脑出血躺在床上,她的生活需要有人照顾。她在国内市场找了很长时间,但她找不到合适的人。后来,她请求她的朋友帮忙找到她现在的保姆。“每年春节将至,保姆都说家里有事,要么女儿要生孩子,要么儿子要结婚,说他明年不想结婚。”王女士说她担心暂时找不到合适的人,所以每年都要给保姆涨工资。保姆刚来的时候,月薪是2600元,去年涨到了4200元。王女士说她的月薪加奖金约为4500元。今年,保姆继续提高她的工资,她得到的比女主人多。如果失业率继续上升,王女士将考虑辞职,在家全职照顾老人。

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近年来,雇主被“提薪”

记者走访了岛城的几家国内公司,采访了许多前来寻找保姆的雇主,了解到保姆要求年底加薪的情况并不少见。保姆一般要求加薪300元以上,有些保姆甚至要求加薪1000元一次。雇主表示,如果加薪请求被拒绝,保姆将在春节后立即换工作,不管合同是否已经到期。“我认为保姆要求加薪是合适的,但她的选择时机不对。”她利用春节前后国内市场的劳动力短缺。春节后她找不到工作,但雇主很难找到合适的保姆。很难拒绝她的加薪要求。”冯先生说她的保姆原来的月薪是3200元,但前两天的要求突然涨到4200元,他没有任何正当理由不能接受。保姆说他只能工作到这个月底,所以冯先生不得不向单位请假。在过去的两天里,他到处去找保姆,但是他还是找不到。

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成熟保姆被挖走了

居住在河南壮族社区的孙女士告诉记者,她母亲六个月前因中风瘫痪在床。她开车回到沂水老家,雇了一个保姆来照顾老人。“当保姆姐姐第一次来到青岛时,她什么都不懂。我教她如何使用理疗机,如何测量老年人的血压,以及如何翻身。”孙女士说,经过近两个月的训练,保姆的姐姐数了数她的手。今年她要去婆婆家过年,她要说服保姆姐姐留在青岛陪她妈妈过年,但是保姆姐姐一直没有答应。我没想到隔壁邻居最近把她吵醒了,说附近的居民最近经常来看保姆姐姐,还有一个瘫痪的老人在别人家,可能是来“挖人”的。孙女士说,她很快给保姆增加了每月300元的工资,并给了她20天的带薪假期,这样她就可以提前回到沂水老家过年了,这又赢回了保姆的心。

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试图签署长期合同经常被拒绝

“我们家的第一个保姆是在网上找到的。我根本没有签合同。我不同意加薪。人们带着行李离开了。”在该企业从事法律工作的陆先生说,他也想和保姆签订一份长期合同,合同期限最好是3年,这是双方的保证。然而,问了很多保姆后,她们不愿意签合同,她们觉得如果签了合同,会受到雇主的限制,尤其是她们不同意在合同上标注违约金。“我们家现在的保姆只同意签一年的合同。每年我都要和保姆再谈一次涨工资的事,否则保姆过年回家就不回来了。”鲁先生说。

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如果雇主不提高工资,他们是无能为力的

“雇主的工资每年都在上涨。你为什么不想主动提高我们保姆的工资?“记者采访了冯家的保姆刘女士。她说她帮助冯先生照顾老人,每天工作10多个小时,工作非常努力。她需要的不仅仅是加薪,还有雇主的肯定。然而,许多雇主并没有主动提高家政工人的工资,所以他们不得不问她。她觉得冯先生以前给的工资很低,新提出的工资是市场价格。如果冯先生不能接受,她就离开。刘女士说,她选择在春节前要求加薪。一方面,她希望新的一年有一个新的开始,希望她能在春节前谈一谈新的一年的工资,希望她在新的一年里心情愉快。另一方面,这也是因为春节后在国内行业更容易找到工作。

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提高保姆的工资应该写进合同

“用金钱留住人比用感情留住人更好。关爱姐妹服务中心有一位著名的家政工人,他照顾一位老人已经10年了,和他的雇主相处得像一家人一样。虽然她的工资没有同龄人高,但这位家政工人不愿离开。”青岛市妇女就业创业指导中心主任刘爱荣表示,保姆在雇主家工作一段时间后要求加薪是合理的,但加薪的时间和幅度应由双方协商决定。她建议雇主在正规家政服务机构雇佣保姆,并且必须与保姆签订合同。在合同中,不仅要规定目前的工资,还要规定保姆的工资何时增加以及增加多少。一般来说,双方都同意加薪的最佳时间是7月,每次加薪的幅度应参照市场价格。目前,每次筹集两三百元比较合适。(记者黄飞)

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