行业诟病助推保险业加速人才提升

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北京2015-03-23(中国商业电信)-近十年来，中国保险业呈现快速发展态势。新十个保险国家的引入，重新定义的现代保险服务业上升到国家战略。然而，中国的保险业务已经暂停了20年，保险人才培养存在断层，这客观上决定了中国是一个保险人才短缺的国家。保险营销团队素质参差不齐，导致保险销售的误导现象频繁发生，并受到批评，制约了保险业的可持续发展。

与此同时，早在2013年，《保险销售人员监管办法》就明确规定，保险销售人员必须具有大学本科以上学历，并取得国家资格证书，才能在全国范围内销售保险产品。因此，迫切需要推进在职人员行为的规范化，全面提高员工的整体素质，培养满足不同业务需求的高层次人才。

最近，据了解，保险业计划开展学历教育试点，以落实中国保监会明确提出的在未来三至五年内稳步提高保险营销队伍素质的建议。平安、太平、泰康等12家大型保险集团被选为试点单位。中国人民大学和东北财经大学都被列为合作大学，保险实务、保险和金融三个专业被选为招生专业。广大保险从业人员可以通过其授权的国家级公共服务系统宏成学习中心进入相关院校，享受一站式教学支持服务。宏成学习中心已经在北京、江苏、浙江等地建立了50多个数字化学习中心，为学生报名提供了极大的便利。

据了解，为鼓励保险从业人员积极参与学历教育，有效提高其学历，中国保险协会将对每一位成功完成大专至专科学历教育的员工给予一定的学费减免，这也是最近通过宏成学习中心的申请人数快速增长的原因之一。

对此，宏成学习中心相关负责人表示，通过与学员的交流，我们了解到很多人对保险业非常热衷。因为随着人们健康意识的不断提高，老年人减税、健康保险等新型保险产品和服务逐渐进入人们的生活。与此同时，随着互联网金融的不断发展，保险业争相攻击互联网高地，积极推出微信理赔服务。新兴渠道的发展催生了对高素质人才的需求。高薪的诱惑激发了他们的学习动机。

宏成学习中心负责人认为，作为一名保险从业人员，不仅要有统一的法人意识、成本意识和风险意识，还要不断注入新的专业知识，提高个人综合素质，以应对整个行业的发展和竞争。一旦它脱颖而出，它的未来将是无限的。保险业开展学历教育试点，这是学生提高的好机会；对于企业来说，面对激烈的保险市场竞争环境，提高员工忠诚度，留住保险人才是十分必要的。

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