李彦宏：2014年百度最高年终奖 相当于获奖员工50个月的工资

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嗅虎注意:1月24日下午，百度2014年年会暨15周年庆典在北京首都体育馆举行。百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏在主旨演讲中表示，在过去的15年里，百度始终相信技术的力量，始终将简单可靠的文化和人才成长机制视为最宝贵的财富。他提到百度在2014年颁发了历史上最高的年终奖励，相当于获奖者50个月的工资。同时，他还表示，百度未来将打破平均主义，奖金没有上限。

在演讲结束时，李彦宏敦促所有百度员工攻击教育、医疗、金融、交通、旅游和其他连接人与服务的行业。

以下是李彦宏演讲的摘录:

15年前，百度成立的第一天，我们就确立了这样一个使命:“让人们平等便捷地获取信息，找到自己最想要的东西。”在过去的十五年里，我们实际上只做了这一件事，我们将在今后十五年或五十年里继续做这件事。

百度十五年，风雨兼程。尤其是在过去的两年里，我们过得并不轻松。在个人电脑领域，我们曾经遭到竞争对手的攻击。同时，移动互联网的浪潮来得太快了。面对时代的快速变化，我们似乎有点措手不及。

因为这些现象，两年前，有人曾经说过:百度正在消亡。然而，就像百度历史上的每一个困难时期一样，不管有多困难，我们从未放弃对未来的信心，我们每次都能同心同德，再次迎来一个全新的发展空空间。

为什么我们能生存？因为我们相信技术的力量。我们团队中超过三分之一是优秀的技术工程师。在最困难的时期，我们花了更多的钱来增加研发投资。我们继续扩大美国硅谷R&D中心的规模，并在人工智能、大数据、语音和图像识别领域进行深入布局。我们坚信，技术是我们在不断变化的竞争环境中超越所有对手的决定性力量！

为什么我们能生存？因为我们一直把简单可靠的文化和人才成长机制视为百度最宝贵的财富。这张照片一直保存在我的百度云相册里。那是2012年12月，一个寒冷的周末，许多年轻人冒雨在百度大厦门口排起了长队，等待参加高考。我相信在今天在场的学生中，那天一定有人在排队。

这么多人都渴望加入这个公司，加入这个行业，我的心里充满了情感。作为首席执行官，我有责任为每个人创造一个更好的平台，展示他们的才华，快速成长。在这个平台上，我们吸引了一批世界级的科学家，如吴恩达、王海峰、余凯、张彤、雷佳、吴华、吴仁等。，并与大家一起实现技术的理想。与此同时，我们将在世界各地建立R&D中心和开展业务，这也将为学生的发展提供最好的舞台。

作为ceo，我有责任让优秀的人才在这个平台上脱颖而出，获得丰厚的回报。2014年底，我们提供了历史上最大的奖金来奖励表现突出的学生。我听说一个同学今年得到了一笔奖金，相当于他50个月的工资。我真诚地祝贺他。同时，我也想告诉你:我们只是想打破平均主义。将来，我们必须给更多的钱。对于表现突出的学生，我们的奖金没有上限！

早上在去寿体的路上，我路过了北京大学口腔医院，我知道那里每天都有人通宵排队挂号。生活服务的不便和不平等本质上与20年前获得信息和知识的人是一样的。每当我想到这一点，我觉得我们的责任仍然很重，我们还有很长的路要走。

我们应该抓住互联网与传统产业深度融合的历史机遇，在移动时代将我们的战略从“连接人与信息”扩展到“连接人与服务”。我们花了十五年的时间让人们在信息和知识面前逐渐平等。在未来，我们将使人们在获得各种服务方面同样高效和平等。为了实现这个目标，我们会毫不犹豫地再花十五年甚至更长时间！

我们与301医院等权威医疗机构进行了合作。我希望在不久的将来，每个普通病人都可以通过互联网得到最权威的医疗机构的帮助。

我们已经在准备一个全新的互联网金融业务，我们将首先关注教育贷款。我们应该让每个积极向上的年轻人不要因为付不起学费就放弃梦想。

连接人和服务，移动互联网的广阔战场就在我们面前。我们将改写行业规则，创造新的市场。通过百度，人们的衣食住行将会更加方便！通过百度，社会经济运行的效率将会大大提高！

现在，是我们进攻的时候了！在教育、医疗、金融、交通、旅游等行业，无数的机会正在向我们招手。深入培育每一个行业，我们都有机会创造百度！

现在，是我们引领未来的时候了！声音和图像将成为未来人们表达需求的主要方式。大数据和人工智能正成为推动信息产业深刻变革的“核能”。谁拥有这些技术，谁就将占据未来科技的制高点！

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