中国为何盛产女富豪？

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内容指南:中国女性占世界白手起家的富裕女性的一半。如果说美国在19世纪晚期发财的故事是一部男性英雄的历史，那么在中国的财富创造热潮中，有许多“半边天”的人物。让我们仔细看看这个世界最大经济体中国崛起的惊人篇章。

当读到欧逸文的名著《21世纪的中国雄心时代》时，我突然意识到在他迷人的故事中有如此多前所未有的女性角色。

欧逸文将当代中国比作美国的黄金时代。这时，十多亿中国人突然沐浴在野心和野心的洗礼之中；当时，仅在一代人的时间里，美国的百万富翁人数就从20人激增至40，000人。

然而，不同的是，19世纪末美国财富的故事是一部男性英雄的历史，而在中国财富创造的热潮中，有许多半边天的人物。如果美国女性仍然继承了不热衷于致富的文化传统，那么后毛时代的中国女性就不会再为此感到羞耻。

欧逸文告诉我，在中国，过去30年的社会思潮是富裕和光荣的，这种本能与性别无关。我从未见过一个女人觉得自己发财的欲望被抑制了。他们的自我衡量标准之一是公司和个人的财务成功。

让我们看看以下数字:

中国女性担任高级管理职位的人数最近翻了一番，51%的高级管理职位由女性担任，这让中国在亚洲脱颖而出。

中国近550家上市公司(约21%)有女性董事。总部设在深圳的西拓控股集团和中国电信科技控股有限公司的董事会均由女性组成。世界上只有四家这样的企业。

中国女性占世界上白手起家的最富有女性的一半。

当然，谈到中国女性的地位，还有很多地方需要注意。欧逸文指出，女性热衷于进入商界的原因是，在中国，政治仍由男性主导，女性的发展非常缓慢。此外，男人仍然有更多的资产可以夸耀，渴望的父母会帮助他们的儿子买房子，这样他们就可以在目前男人比女人多的情况下娶到妻子。

然而，独生子女政策(父母喜欢生男孩)造成了男孩多于女孩的局面，也造就了一代受人喜爱的独生子女。因为他们没有儿子，父母和祖父母转向他们的女儿和孙女。欧逸文指出，中国最受欢迎的育儿指南之一叫做《哈佛女孩》，而不是《哈佛男孩》。

中国女性的职业抱负仍然受到家庭和根深蒂固的文化偏见的束缚，照顾年迈的父母被视为女性而非男性的责任。中国一所顶级商学院将这一悖论描述为:

在中国，只招聘男性的工作激增，招聘经理经常询问女性候选人的情感生活和怀孕计划。在这样的背景下，人们很容易忘记，中国有一些世界上净资产最高的女性，她们中的大多数都是通过自己的商业成功获得了今天的地位。

欧逸文喜欢超越枯燥的数字，讲述活生生的人的故事，比如龚海燕。龚海燕出生在农村，从小就体弱多病。一场拖拉机事故伤了她的腿和脸。然而，她仍然无法抑制自己的创业基因。当她还是个孩子的时候，她自己买了冰棒并卖给了村民。她会在一条路线上标出潜在的买主。她说。无论你做什么，你都必须有战略思维。

拖拉机事故后，龚海燕的母亲致力于女儿的教育，每天背着龚海燕去上学。龚后来在松下工厂的装配线上工作，然后回到校园，在大学里表现得非常好。然而，由于被认为丑陋且找不到约会对象，龚海燕推出了一项在线约会服务，从而打入了男性主导的高科技领域。到2010年，龚海燕被认为是中国的第一个媒人。其公司在纳斯达克上市。在那一天，龚海燕拥有7700万美元的资产。她和她的丈夫是对的。她找到丈夫分享财富。

欧逸文说，龚海燕很快从一个农民的女儿变成了一名女性高管，所以她的言行仍然显示出一些地方特色。这让我想起了许多其他女性白手起家的故事。其中之一是张欣，soho中国首席执行官，一个正在改变北京天际线的房地产开发商。张十几岁的时候，在香港一家工厂的装配线上工作，但经过努力，他终于去了纽约，然后去了一所著名的英国学校，然后去了高盛工作。

用欧逸文的话说，在这个自我创造的时代，像中国男人一样，这些女人鄙视她们不去尝试的历史。(财富中文网)