河南专员办：制定业务工作考核评价办法并模拟运行

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资料来源:河南省专员公署

河南专员办按照财政部领导关于“科学、规范、信息化”财务管理的指示精神，结合转型工作需要，积极探索建立工作成果和业务评价方法，率先开展财务预算监督业务评价，有序推进业务评价工作机制和体系建设。

首先，系统开始运行，制定业务工作的评估方法

根据财政部领导关于“评估专员办绩效”的指示，按照《财政部关于加强专员办财政预算监督的通知》和《财政预算监督条例(试行)》等规定。一、制定《河南省专员办财政预算监督考评办法(试行)》(以下简称《办法》)。根据河南专员办的实际情况，结合相关考核管理理论，《办法》对财政预算监督考核评价的目标、原则、对象、范围、内容、指标、标准、方法、组织管理、实施程序和结果利用等方面做出了具体规定，并建立了一套考核评价指标体系来指导考核评价工作。

二、组织保障，成立考核工作领导小组

为做好考核评价工作，河南专员办党组统一领导考核评价工作，完善组织机构，充实人员，成立了财政预算监督考核评价领导小组。领导小组由领导小组成员和各办公室负责人组成，负责评估和评价工作的全面组织和指导。领导小组下设评价办公室，负责评价制度的制定和评价工作的具体实施。同时，要加强对财政预算监督考核评价的培训，提升考核人员的专业素质，提高考核评价的能力和水平。

第三，模拟运行，促进评估和评价机制的建立

《办法》发布后，河南专员办立即开展模拟操作，组织人员对2015年财政预算监督业务进行模拟评估，并要求相关处室进行自评，检验各项指标和标准的科学性和可操作性。模拟运行后，根据存在的问题对《办法》进行了改进，并在成熟后正式在全局投入运行。通过模拟操作，建立健全业务工作考核评价标准和规范，形成权责明确、程序严格、标准科学、规范有效的考核评价机制，全面提高财政预算监督水平和效率。