史玉柱归位 巨人网络备战A股

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史玉柱昨天正式回到巨人网络董事长的位置，并在R&D工作。史玉柱复出的时机是巨人网络计划通过借壳世纪邮轮重返a股的关键时刻。“巨人需要进行自我检查，接受更严格的中国投资者测试，体格要更强壮。”史玉柱在员工会议上这么说。

记者昨日获悉，根据巨人网络发布的新管理架构和任命，史玉柱成为董事长，刘炜成为总裁，其他R&D高管成为R&D工作室的负责人。这意味着，2013年4月宣布退休的史玉柱，已经告别了过去三年的浮云和野鹤生活。从人事调整的角度来看，史玉柱将带领全公司的R&D高管聚焦于高品质手机游戏的R&D。巨人网络前总裁季雪峰将与史玉柱一起关注R&D，公司结构将趋于扁平化。

作为第一家回归游戏类a股的公司，巨人网络在2015年10月正式披露了借壳计划。a股公司世纪邮轮首先以6.27亿元的价格将全部资产和负债出售给原实际控制人彭建湖及其关联方，剥离旧资产，然后以130.9亿元的价格购买巨人网络100%的股权。交易完成后，史玉柱将成为世纪邮轮新的实际控制人。世纪邮轮自恢复交易以来，已连续20个交易日创下每日涨停纪录。

值得一提的是，史玉柱复出的时机是巨人网络重返a股的关键时刻。根据财务数据，2012年至2014年和2015年前三季度，巨人网络的营业收入分别为22.71亿元、24.87亿元、23.39亿元和15.48亿元，净利润分别为12.37亿元、13.12亿元、11.59亿元和2.18亿元。根据巨人网络借壳时的业绩承诺，扣除2016年、2017年和2018年的净利润不会低于10元、12亿元和15亿元。

为了推进战略转型，2015年11月18日，史玉柱公开声明巨人网络干部总数从160人减少到27人，133名员工从管理岗位转移到技术岗位，六层的官僚管理层级减少到三层，揭示了“聚焦手机游戏，聚焦高品质产品”的战略调整方向。

“今天我去巨人网络工作。我做了两件事:第一，我决定给R&D人员增加工资，平均增加50%；二是重构R&D项目的立项、管理和激励过程。”史玉柱说:他还强调，“所有R&D高管都必须像我一样冲到第一线从事研发工作。”

据报道，巨人已经建立了大约10个R&D工作室，由独立制作人领导，希望在R&D形成一个手机游戏繁荣的趋势..史玉柱在巨人公司年会上透露，巨人唯一的出路就是开发优秀的游戏。“无论谁开发高质量的产品，公司都会给项目业主一个金毛股，使你的价值超过1亿元。如果公司奖励超过1亿元，我会亲自给你补上。”

巨人网络于2014年7月私有化，并于2015年增加了移动游戏的战略布局。巨人网络前总裁季雪峰在接受记者独家采访时承认，随着手机用户分红消费和排水效应的减弱，手机游戏的市场份额集中度进一步提高，在分销、R&D和渠道方面也有明显的集中化趋势。未来，小型手机游戏开发团队必须依靠大树生存，依靠资金、知识产权获取能力、渠道和分销等综合优势取胜。截至目前，巨人网络已经在2015年推出了一批手机游戏产品和知识产权，如“武吉天下”和“虚荣”。