宁商e贷：建设完善企业文化体系 打造员工归属感

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宁夏2015-03-02(中国商业电信)-随着经济社会的不断进步，判断企业优劣的标准也在不断创新。诚然，企业收入占很大比重，但企业管理、人才建设等企业文化软实力的重要性日益突出，企业文化逐渐成为评价企业综合实力的重要指标，因此许多企业都将企业文化建设作为企业经营的重中之重。作为宁夏互联网金融行业的先锋企业，商宁易安深知企业文化建设的重要性，其在混乱的p2p领域的突出包围圈也与其良好的企业文化体系有关。

在商宁电子贷款的管理者看来，企业文化不仅关系到企业的科学稳定运行，更重要的是，良好的企业文化氛围可以增强团队凝聚力，让员工有荣誉感、成就感和归属感。只有在一个地方思考，在一个地方奋斗，才能促进企业健康发展，更好地为投资者服务。

激情让梦想成真，给予让收获。

激情是工作的灵魂，也是企业的动力源。只有时刻保持充沛的激情，企业才能不断进取，不断奋斗，实现更远大的企业目标。为了长期保持员工的激情，商宁易安贷款特别关注员工的未来发展。内部培训、学习和晋升渠道畅通，人才丰富。它不仅定期对员工进行技能和专业知识培训，以提高他们的综合素质，还能增强他们的团队凝聚力，提高他们的工作和学习热情，并通过丰富多样的集体活动保持他们的团队奋斗热情。

正是由于商宁网上贷款团队凝聚力的增强，商宁网上贷款推出仅130天，总交易量就突破1亿元。截至目前，已为5096名投资者创造了544万元以上的收入，用户总投资达到1.45亿元。专业的风险控制和管理团队稳步提高了平台周转率和用户信任度。

商宁电子贷款公司的一名员工告诉作者，商宁电子贷款给他带来了一种“家”的感觉。企业周到的福利、完善的配套设施和专业的培训使他不断充实和完善自己，同时也感受到了团队的凝聚力和持续的温暖。

用责任回馈社会，创造更多的可能性

一个有社会责任感的企业，必须从社会中获得财富，并以更大的努力回报社会。张先生，易安贷款董事长兼首席执行官，从事财务管理多年，有着丰富的财务经验，创办并持有多家实业公司的股份，在当地享有较高的声誉。张先生愿意从事公益事业，易安贷款也将公益作为企业文化的一部分，积极践行社会责任。

的确，商宁易通不仅真正将尊重员工个性、关注员工价值、激发员工潜能作为企业文化建设的立足点，更重要的是，商宁易通将用户与企业文化建设联系起来，将责任感融入到企业发展体系中，受到社会各界的高度赞扬。我们相信，这种“以人为本”精神的发挥，将使商宁易安贷款以其专业的精英团队，为客户的投资和财务管理提供更好的指导，让更多用户的财富升级梦想在这里实现！

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