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钢价反弹后单月跌三成 复产钢企很头疼

来源:全球名企网作者:卢子班更新时间:2020-09-16 13:30:15阅读:

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“在前期钢材价格反弹的刺激下,许多钢铁公司终于恢复了生产,但钢材价格已开始下跌,令人认不出来了。”从4月底至今,钢材市场价格已由前期的“热”上涨趋势转为持续下跌,上述钢铁从业者的表态显示出钢铁企业在钢材价格大幅涨跌背后的被动和尴尬。

钢价反弹后单月跌三成  复产钢企很头疼

事实上,去年,钢铁价格持续下跌,整个行业遭受损失。34家上市钢铁企业的营业收入全部下降。在这种背景下,许多上市钢铁企业经历了减薪和减员。

我的钢铁网信息总监徐向春表示,在钢铁市场的“搓板”价格下,钢铁企业的洗牌将会加剧,过剩产能将被清理。

钢铁价格每月下降30%

5月23日,螺纹钢1610的主合约下跌5.58%,收于1947元/吨,比今年4月21日2787元/吨的近期高点低了30%。钢材现货市场也大幅下跌。4月21日,我钢网监测的上海螺纹钢价格达到2999元/吨的年度高点,之后继续下跌。截至5月23日,据报道价格为2193元/吨,即一个月内下降了27%。

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今年第一季度,钢铁市场持续飙升。螺纹钢期货一度跌停,铁矿石和钢材价格飙升。当时业内人士指出,钢材价格上涨的主要原因在于市场基本面,钢材库存长期处于低位。在基础设施和房地产意外增长的推动下,市场呈现供大于求的短期格局。

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然而,这波钢铁价格上涨超出了市场预期,许多钢铁企业在市场飙升的刺激下恢复了生产。根据中国钢铁协会的数据,今年3月份全国粗钢产量为7065万吨,同比增长2.9%,结束了连续14个月的同比下降趋势,3月份粗钢日均产量较1-2月份增长12.94%,接近2014年6月份230.98万吨的最高水平。

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宝钢总经理戴志浩(报价:600019,BUY)最近表示,钢铁行业根本没有感受到冰河时代和寒冷的冬天,而是感受到了“灼热和燃烧”。

恢复生产企业的尴尬

然而,在过去的一个月里,钢材价格已经从“热到热”再一次降温,大幅上涨和大幅下跌的趋势可能会给早期恢复生产的钢铁企业带来尴尬和被动。业内人士指出,钢铁企业停产复产成本高,复产后复产将进一步增加钢铁企业的负担。

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事实上,钢铁行业产能过剩,整个行业都在盈亏线上挣扎。钢铁企业经营的困境已经持续了许多年。去年,钢铁产能过剩和供应过剩的矛盾更加突出。钢铁价格继续创下指数纪录以来的新低,钢铁行业的经济效益大幅下降,使得钢铁企业经营极为困难。

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根据中国钢铁协会的数据,2015年,国内大中型钢铁企业实现销售收入2.89万亿元,同比下降19.05%;实现利润总额645.34亿元,比上年利润225.89亿元减少50.5%。

钢铁公司减薪和裁员

事实上,在去年钢铁价格持续下跌、整个钢铁行业亏损的背景下,钢铁企业减薪裁员、钢铁企业破产、产能下降的现象已经出现。以上市钢铁企业为例。据《东方财富》(300059,BUY)统计,去年年底34家钢铁上市企业员工总数为52.6万人,比上年的54.6万人减少2万人,26家钢铁企业员工数量同比下降。

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其中,鹤岗股份有限公司(报价000709,购买)在2014年和2015年分别拥有45,430名和41,795名员工。去年,共有3635名员工被解雇,使其成为员工人数最多的上市钢铁企业。据悉,鹤岗股份去年实现营业收入731亿元,同比下降25.6%;净利润为5.73亿元,同比下降17.75%。

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此外,去年34家钢铁上市企业中有14家企业员工的年人均工资出现下降,其中新钢(报价600782,购买)、凌钢(报价600231,购买)、山东钢铁(报价600022,购买)、宝钢和武钢(报价60005,购买)的员工人均工资下降超过1万元。

据悉,WISCO去年实现营业收入583亿元,同比下降41.29%;实现净利润-75亿元,实现扭亏为盈,上年实现利润12.6亿元。武汉钢铁股份有限公司表示,公司根据年度整体经济效益调整员工工资收入水平,在定员、定岗、定员的前提下,随时调整员工岗位工资水平。

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值得注意的是,在去年34家上市钢铁企业中,有20家企业高管年薪总额下降,其中宝钢高管年薪总额下降332万元,是降幅最大的上市钢铁企业。宝钢去年实现营业收入1638亿元,同比下降12.61%;净利润10亿元,同比下降82.51%。

据了解,今年宝钢提出了三年内削减成本70亿元的计划。根据该计划,宝钢正从执行层、决策层、管理层、全体员工、整个系统和全过程推进成本降低,包括每月成本降低跟踪公告,跟踪执行线成本降低任务的执行情况,目标将纳入当年的绩效评估。

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