新三板企业解创业潮后顾之忧 华勤互联发力线上社保业务

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继上海、广东、天津等地出台降低社会保障率的文件后，最近，北京也加入了降低社会保障率的队伍。目前，12个省市已经出台了降低社会保障率的文件。今年全国人大后，提高参与率、减轻企业负担成为社会保障改革的重点。作为互联网社会保障的第一股力量，华勤互联网以社会保障机构为基础，使每个人都更容易参与保险，这引起了市场的极大关注，并吸引了巨大的发展机遇。

3月22日，号称互联网社会保障第一股的华勤互联网宣布，计划发行不超过1560万元的股票，以支持其互联网社会保障服务平台鲍晓勤勤的扩张和发展。这是全国人大明确社会保障改革、支持创新和创业后，华勤互联网利用资本市场的一大举措。这一固定增长将加速公司的发展。

原始b2b2e服务模式

《证券日报》记者了解到，华勤互联网是一家经营劳务派遣和人事代理服务的公司。公司的业务主要分为两部分，一部分是传统的人力资源服务，主要以西藏自治区的劳务派遣和人事代理服务为主；另一部分是互联网服务，重点是由子公司金华勤开发运营的互联网人事代理服务平台亲亲小保，主要从事网上社保支付、社保托管和员工薪资福利服务的综合服务。

在运营模式上，金华勤采取网上获得客户、网上客户服务和网下提供服务的模式。在网上，用户可以通过小型保险网站的在线窗口和手机应用随时随地下单；网上，以分行形式设立自营服务网点，选择合作服务机构为网上客户办理人事代理服务。

然而，与许多提供o2o企业服务的互联网公司不同，秦小宝创造了b2b2e的服务模式。秦小宝的服务对象不仅是企业单位，也是客户单位的员工。凭借推出的移动应用，秦琴晓宝建立了电话和在线客户服务系统，渗透到企业的组织结构中，直接为企业员工提供服务。它不仅分担了企业的行政管理工作，还简化了社会保障和工资管理。与此同时，企业的每个员工口袋里都有一名专业的人事顾问，他可以随时随地咨询社会保障卡处理、医疗报销和公积金提取等政策和制度。

目前，企业和个人用户可以通过该平台办理社保、公积金、个税工资支付、员工福利等多种专业一站式人事服务，并实现在线即时处理。华勤互联网官方网站显示，超过50，000家企业和个人正在使用亲小保险。

基于这些服务，秦秦小宝的收入模式包括:收取五险一金的代理服务费和托管服务费、增值服务费或差价利润、基于企业和员工数据的广告收入。

互联网加社会保障万亿美元市场有待开发

5万个企业和个人用户只是秦琴鲍晓和华勤互联网的开始。华勤互联网董事长蓝震表示，随着大众创业和创新的兴起，中小微型创业公司的数量大幅增加，产生了巨大的社会保障需求。互联网加的社保市场规模将达到数万亿元。

根据国家发改委发布的数据，大众创业和创新在2015年取得了良好的开端。平均每天有1.2万名市场参与者出生，大学生自主创业比例比上年增长6.8%，240多万返乡农民工自主创业。中国的创新和创业市场迅速扩大。

可以预见，“十三五”期间，创新创业将成为社会经济的重要组成部分。然而，这种基于互联网+模式的创新创业活动不仅创造了巨大的社会价值，也产生了新的问题。

解决企业家的社会保障担忧

人力资源和社会保障部国际劳动和社会保障研究所所长莫荣表示，互联网+模式的创新和创业活动带来了大量不同于原单位的新的就业方式。就工作时间、工作场所和工作方法而言，工人可以在任何时间和地点工作，不再受空.时间的限制在工作关系方面，它也突破了原有的固定单位就业或完全自谋职业的方式。然而，目前的就业、社会保障、统计和税收政策很难在这些新技术、新形式和新模式的许多方面为工人提供必要的服务和政策支持。

相关统计数据显示，目前中国应当参加社会保障的劳动适龄人口已达2亿，就业非常分散。在这种情况下，社会保障机构模式在互联网上的出现将大大缓解这一群体的社会保障需求。像鲍晓这样的移动互联网产品具有高效、便捷、覆盖面广、成本低的竞争优势，可以突破地域和时间的限制，保证用户社会保障的连续性，从而提升中小微型创业企业自身的竞争力，吸引人才，规避就业风险，提升企业软实力。

同时，作为一个互联网平台，这种互联网+社会保障模式具有很大的发展前景。如果说水心三板研究所的相关负责人说社保只是一个入口，那么基于社保服务的连接，用户对平台有很高的粘性。未来，像接吻鲍晓这样的平台可以为用户提供更多的增值服务，比如推荐金融服务和推荐商业保险服务。基于这些服务的大数据和信用信息更有可能具有巨大的二次开发价值

兰珍表示，公司利用创新、创业和社保改革的契机筹集资金，补充营运资金，进一步扩大秦晓保险网上和网下社保基金业务规模，相信会给公司发展带来巨大支持。

(左永刚)