李锐，柯荣贷款:柯荣贷款是一个全持股的互联网金融创新平台

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5月22日，由上海交通大学继续教育学院主办、上海交通大学互联网金融研究所、宜信公司、北京北方金融、中国互联网金融联盟、互联网金融首席执行官协办的“2015互联网金融峰会论坛暨年度风云榜评选仪式”在上海成功举行。柯荣贷款董事长李锐在会上分享了柯荣贷款的管理方法。 作为典型的80后，柯荣贷款董事长李锐曾在华为和黑石基金工作过。就因为他一直从事科技和金融两个行业，2013年融资贷款正式成立时，他的名字的含义是金融和技术的结合。 据报道，柯荣贷款已在全国取得两个“第一”。首先，柯荣贷款是唯一提供阳光理财投资产品的互联网金融平台。它以投资者的名义抵押借款人手中的所有抵押品和质押品。其次，它是目前国内唯一一个实现全公司所有员工都持有公司股份的互联网金融创新平台。 作为唯一一家完全持股的互联网金融公司，柯荣贷款在15日早些时候完成了员工持股的招募。总注册资本5000万元，董事长持有3000万股，员工持有750万股，投资者及其他投资机构持有1250万股。公司现有员工24人，持有股份482.6万股，占公司注册资本的9.65%。 李锐经常开玩笑说，他出生在基层，而柯荣贷款也是最典型的“屌丝”平台。据说这是一个“屌丝”平台，主要是因为:首先，团队都是“屌丝”，都是勤劳的草根。第二，李锐的思想比较开放。他没有在推广和营销活动上花很多钱，而是致力于完善平台的业务、软件和功能，包括用户体验，以吸引投资者投资。 如何确保员工的收入？李锐表示:“尚德贷款刚刚完成股权众筹，募集了约1000万至1500万股，员工的购股可以享受半价优惠，这也是公司给员工的福利。柯荣贷款接下来还将进行相应的路演，包括宣传一些商业模式和对未来的展望，以吸引投资者(以原价)入股。现在对于金融分公司的员工来说，每个员工持有不到4个月就可以达到并享受3-4倍的收入。" 在该公司，员工人数最多的是75万股，最少的是2万股，总计5000万股。在第一轮融资开始后，对于融资分支机构贷款的股东和员工来说，在接下来的六个月或九个月里，将会有近8-9倍的收入。因此，李锐个人更喜欢做股权众筹，现在资本市场基金也集中在股权众筹的风口；他希望大家尽可能多的参与股权众筹，共同欢迎互联网金融的投资机会。