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引导:投资者不应将年收入的10%以上投资于小型企业或初创企业。

3月28日，美国证券交易委员会(sec)本周批准了一项颠覆性的最终规则，该规则与《就业法案》第4条的实施有关，该法案也被称为《就业法案》(jobs act)，被称为监管a+。根据这一规定，小企业和初创企业将被允许从公众那里筹集高达5000万美元的资金。

监管a+将允许初创企业或初创企业进行所谓的首次公开募股(迷你首次公开募股)来从公众那里筹集资金，而不仅仅是从可信任的投资者那里。这应该是一个彻底颠覆企业融资方式的规则。

2012年4月，美国国会通过《就业法案》(Jobs Act)时，引入了a+法规，以修正此前的a法规，该法规允许企业通过公开发行股票筹集高达500万美元的资金。监管a是不可行的，因为它要求企业在他们将发行股票的每个州登记交易。然而，对于企业来说，在每个州遵守所谓的蓝天法的成本太高了。相比之下，条例d允许企业在不支付此类成本的情况下筹集相同或更多的资金。

根据美国证券交易委员会批准的新规定，企业可以筹集的资金上限已提高到5000万美元，企业必须遵守各州蓝天法的要求也已取消。更重要的是，新法规允许企业从公众那里筹集资金，而不是像法规d那样限制他们向可信任的投资者筹集资金

在美国证券交易委员会就此问题进行投票之前，让众筹界集体屏住呼吸的问题是:该委员会会保留之前提出的新规定，还是会屈服于各州证券监管机构的压力？这些监管者坚决反对放松限制，这是基于他们自己的财务考虑。最终的答案是，美国证券交易委员会(US Securities and Exchange Commission)坚持自己的立场，允许企业根据监管a+法规筹集资金，而无需遵循各州的蓝天法，从而节省了大量注册费。

美国证券交易委员会决定的另一件重要事情是谁可以投资这些股票发行交易。根据《就业法案》的限制，按照规定a+发行股票的企业必须从合格投资者那里筹集资金，这促使一些人主张只有可信任的投资者才能投资。所谓可信投资者是指年收入超过20万美元或净资产至少为100万美元的个人。然而，该委员会对合格投资者做出了更广泛的定义，允许任何人投资，但对投资金额做出了某些限制。

为了保护投资者免受欺诈，a+法规只允许投资者用年收入或净资产的10%投资这些股票。此外，美国证券交易委员会(sec)还实施了其他一些强有力的投资者保护措施，比如对发行股票的公司的所谓“不良行为者”进行背景调查，并要求它们披露财务信息。