高伟达：推出股票激励计划 利好公司

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[机构解释]

[参见空]公司股票激励计划的业绩情况以2015年扣除非经常性损益和股份支付后的净利润为基础，2016-2018年扣除非经常性损益和股份支付后的净利润增长率分别不低于12%、25%和45%。公司的业绩增长要求不高，15年净利润也是近年来最低的，基数较低；此外，公司的幕墙工程预计在16年内完成。总体而言，公司的激励计划对绩效的要求较低，可以产生激励效果。

(山东申光金融研究所)

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