人行新余中心支行有效提升安全管理工作水平

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为贯彻落实总行2016年安全工作会议精神，今年以来，中国人民银行江西省新余市分行积极构建“党委推动、思想联系、整体联动、监管有节奏”的安全管理体系，有效提升了安全管理水平。

首先，本行及时调整了安全管理领导小组，制定了年度安全管理工作计划和安全单位创建计划，辖内县支行也成立了领导机构，下发了推进实施意见，制定了推进配套措施，切实加强了安全管理和安全单位创建的指导和组织实施。

二是从领导到员工，从职能部门到业务部门，从社区到周边单位和公安机关，层层筑起屏障，形成合力，确保安全管理全覆盖。

三是探索建立安全风险分析评估机制，对会计业务操作流程和内部安全状况进行风险管理评估。在充分发挥社会治安综合治理领导小组的领导、协调、决策、检查和监督职能的同时，建立了以预防、激励、评估和监督为重点的内控监督模式和安全管理“四项”长效机制，使安全工作责任屏障前移，安全监管覆盖全行。