铜店老板:当城市的工资水平在春天公布时，你有没有拖拖拉拉？

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一家大型招聘网站最近发布了《2015年春季城市薪资水平》。中国的最高工资仍然是上海，平均工资为6774元，其次是北京的6688元，深圳的6682元略低于北京和杭州的6653元。你的工资达到平均水平了吗？据了解，春季是许多企业实施全年战略部署的节点，人才竞争是人才市场迎接招聘高峰的重要环节。因此，春季的工资水平高于全年最高水平，所以不要急于先比较你的工资。

根据不同城市的工资比较，一线城市与二线、三线城市的平均工资差距在2000元左右，差距不大。总的来说，中国各城市的工资水平仍呈现出东部领先的趋势。值得关注的是，中心城市的工资水平呈现出落后于西部重点城市(重庆、成都)的趋势。 从不同性质企业的平均工资来看，上市公司工资最高，达到8827元，其次是合资企业，平均工资为6677元，其次是国有企业，平均工资为6194元。一般来说，高薪企业仍然属于上市公司、国有企业和外资企业，而事业单位和民营企业在薪酬方面处于相对劣势。人力资源专家指出，该职位高薪的原因在于工作压力较大，而工作回报更多地体现在薪酬上，所以薪酬水平较高。工作回报不仅仅是工资，还有福利、工作与生活的平衡、身体健康等。建议求职者综合评估自己对工作的期望和投资回报来选择工作。 然后看看2015年春天的高薪工作。高管薪酬最高，为13555元，其次是信息技术管理/项目协调，月薪为9450元，其次是证券/期货/投资管理/服务，平均月薪为8805元。高级管理层、信息技术管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务是三个主要行业，它们有一个共同的特点，即要求候选人具备非常高的专业技能。因此，这些职位的薪酬回报相应较高。 与平均工资相比，许多白领抱怨他们“拖拖拉拉”。有效的职业规划和职业素质的提高以及更高的工作价值是增加工资的主要途径。然而，不要忘记学习如何使用正确的财务管理方法，这样金钱可以产生金钱，节省你的时间和精力，同时让你的资产不断增长。对于普通白领来说，每月将余额存入有上市公司背景的铜掌柜的财务管理平台，享受100%的本金和利息保障，灵活的短期财务管理产品，年收入超过12%，将是一笔不小的财富。支付太少？让铜掌柜给你“工资”！