进入最佳雇主——英孚教育访问被《INC》杂志评为世界上最酷的办公室

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近日，英孚教育上海亚太总部迎来了“走进最佳雇主”活动。英孚教育企业解决方案携手智联招聘，为人力资源经理提供面对面的交流平台，探讨国际化背景下的人力资源管理方式。许多知名企业的人力资源主管参加了这次活动。 英孚教育招聘与发展总监卡罗尔·孙和企业解决方案中国区总经理杰克·孙作为最佳雇主和企业的代表，就“如何让员工积极为企业雇主品牌代言”和“沟通是无限的”等主题发表了分享演讲。卡罗尔的职业生涯始于一家著名的500强外企，在英孚工作了8年。她认为，对于一个优秀的雇主来说，企业文化植根于工作，而不仅仅是员工手册上的口号。利用企业氛围和文化来促进员工积极主动地维护和传播企业形象，实际上比硬性规定或强迫员工个人行为更有效果和影响力。在此基础上，她具体分享和讨论了英孚教育的企业文化、其品牌在新媒体中的传播以及如何促进与客人的文化交流策略。作为最好的雇主，英孚教育的目标是以人为本，让教育让世界无限延伸。它用归属感来影响员工，用责任感来传达想法。因此，其员工和学生将通过各种媒体和方式积极传播和宣传公司的企业形象，积极参与公司的品牌建设和营销。 在国际化的过程中，中外企业面临的最大难题是如何融入当地的社区和文化，文化差异会带来一系列连锁反应，导致他们的产品和计划在当地市场的滞后性和盲目性。据此，英孚教育企业解决方案中国区总经理孙杰克以“沟通无止境”为主题，以英孚教育为例进行了生动有趣的现场演讲。作为全球最大的跨国私立教育集团，英孚教育拥有来自全球20多个国家的员工，并被评为最佳雇主。英孚教育中语言与文化的交流与融合对国内外企业具有重要意义。“如何有效提高公司的整体英语沟通水平已成为公司尽快融入当地社区和文化的关键因素之一，而培养有效的学习习惯是建立有效语言培训的重要手段。”以鞑靼斯坦项目为例，孙杰克与来宾分享了对“科学语言训练的特点”、“如何建立有效机制”、“如何促进主动学习”等话题的理解和实践方法，引起了来宾们的积极互动和讨论。 活动结束时，英孚教育还邀请来宾参观总部办公室，这是位于上海市中心“钢铁丛林”中的“生态树屋”。友好、美丽、充满活力的环境体现了企业的人文关怀。据报道，它曾被公司评为世界上最酷的办公室之一。 关于英孚教育 英孚教育成立于1965年，是世界领先的国际教育和培训公司，公司使命是“教育，无限的世界”。英孚在世界各地拥有近500所学校和办公室，并拥有世界上最大的在线英语学习基地。英孚主要致力于语言培训、出国留学、学位课程和文化交流。英孚教育致力于在中国市场长期扎根，并为2008年北京奥运会提供语言培训服务。作为最早进入中国市场的教育和培训公司之一，2013年标志着英孚进入中国20周年。英孚还是2014年第22届索契冬奥会和2016年里约热内卢奥运会的官方语言培训提供商。英孚还发布了《全球英语水平报告》，该报告打破了地理限制，测试了世界各国成人的英语水平。 关于EF企业解决方案 英孚企业解决方案有限公司是英孚教育优先项目下为企业、政府和教育部门提供语言培训的全球领导者。英孚企业解决方案拥有40，000多名员工，在全球50多个国家设有办事处，并有能力提供所需的语言课程，是许多世界知名企业选择的语言合作伙伴。欲了解更多信息，请访问:www.ef.com/corporate.