最大一波“学生军”来袭 你的竞争力何在？

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北京2015-03-12(中国商业电信)-那是3月，一年一度的全国会议在北京举行。其中，今年高校毕业生数量和就业问题再次成为人们关注的焦点。人力资源和社会保障部部长尹为民表示，今年大学毕业生人数将达到749万，创历史新高。在庞大的求职人口的推动下，今年将有超过1500万人在工作场所打架。

700多万毕业生的到来将给许多现有的专业人士带来巨大的影响。他们年轻，精力充沛，有想法和知识，善于创新，服从安排，他们最大的优势，相对较低的工资，正是公司领导的胃口。许多专业人士在公司工作了五年或十年，但他们在体力、创新能力和工作热情方面完全被应届毕业生打败，有些人甚至直接被学生军抢走饭碗。根据数据，每年离职的员工中有近一半与毕业生的影响有关。

面对历史上最大的毕业生潮，专业人士的竞争力在哪里？随着移动互联网和信息化进程的加快，金融、医疗、建筑、教育等许多行业都在大量更新专业知识，这也要求行业工作者不断学习和学习新知识，以适应行业的发展。每个专业人员都必须补充专业知识，加强专业素质，提高专业技能。目前，方便、省时、互动的网络教育已经成为大多数专业人士提高学历、给工作场所充电的一种方式。洪城学习中心是一个全国性的公共服务系统，每天都接到大量的咨询电话，准备报考各专业的在职人员络绎不绝。

宏成学习中心于2007年经教育部批准成立，与远程教育试点大学合作，为学习者提供150门热门专业课程和来自著名网络学院的完善的网络教育服务。目前，单纯依靠工作资历的时代已经一去不复返了，只有具有优秀学历和技能的复合型人才才能在岗位上站稳脚跟，这也是人们获得职业提升的唯一途径。缺乏工作经验和实践能力也是大学毕业生的弱点。对于专业人士来说，应该敢于面对现实，利用更加注重实际操作的网络教育获取最新的行业知识，结合工作经验更新和提高专业技能。同时，专业人员应在与老师和同学的互动中学习行业经验，加强整体工作规划，对自己、部门乃至公司负责，逐步向管理岗位靠拢。宏成学习中心的一位老师这样说。

众所周知，中国正处于产业结构调整时期，许多产业面临转型升级，劳动力需求正逐步从知识向技能转变。因此，面对这样的形势，无论是面对大学毕业生还是不断壮大的求职大军，专业人士都应该提前强化自己的专业技能和专业素质，增强自己的专业竞争力，使自己在职业生涯中立于不败之地。

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