苹果女高管凭什么拿库克的8倍工资？

本篇文章1138字，读完约3分钟

内容指南:你想知道为什么苹果愿意付给阿伦斯7340万美元的高薪，而苹果公司首席执行官蒂姆·库克的年薪只有900万美元吗？

周二，苹果宣布了其历史上最高的季度利润数字:180亿美元，令人震惊的746亿美元收入，其中很大一部分来自假日购物季售出的iphone和mac笔记本电脑。

总部位于加州库比蒂诺的科技巨头报告称，其在中国大陆、香港和台湾的销售额同比增长70%，仅这一地区就占其全球收入的21.5%，达到161亿美元。

在财务报告发布的那一天，锦上添花的是，根据市场研究公司canalys的最新统计，苹果成为中国智能手机市场销量最高的手机制造商。

我的同事帕米·奥尔森(parmy olson)指出，这意味着这家手机制造商在中国市场的巨大飞跃:过去7个季度，苹果在中国市场排名第四，而在2013年最后一个季度，它排名第六。

现在，它击败了低成本竞争对手小米和华为，尽管苹果手机的平均售价几乎是它们手机的两倍。

周二的收益报告中没有提到的是苹果最近在中国惊人扩张背后的主要力量(至少在零售商店和电子商务领域):该公司零售业务主管安吉拉·阿伦茨。

9to5mac网站对阿伦斯的计划进行了深入分析。自2014年5月加入苹果以来，巴宝莉的前首席执行官将中国市场的增长列为他的三大优先任务之一，另外两项是移动支付和改善苹果零售店的购物体验。

来到苹果后，她开始直接与苹果在中国的零售业务负责人合作，并制定了一系列计划，将中国大陆的iphone零售店数量从2016年的10家增加到30家(去年10月这一数字上升到40家)。

从那以后，阿伦斯一直在从美国苹果商店招募员工，并把他们派往中国，以扩大这家科技公司在中国的业务网络。据报道，她告诉她的同事，到目前为止，已有200名零售员工提出被派往中国工作。

本月早些时候，苹果零售主管罕见地接受了新华网的采访，透露中国大陆将在春节前五周内新开五家零售店。招聘广告显示，苹果目前正在为另外15家中国零售店招聘员工。

当然，苹果在中国市场取得进步的一些最大贡献者并不是来自阿伦斯:它决定推出大屏幕iphone 6和6 plus，这最终使苹果的产品满足了中国消费者对大屏幕尺寸的偏好。苹果与中国最大的无线服务提供商中国移动签署了一项重要的分销协议，但这并不是由于阿伦斯。

她负责确保中国大陆的购物者可以购买苹果手机和平板电脑，而不会降低苹果著名在线商店和零售店的服务质量。

据新华网报道，她认为最大的挑战是在提供相同的全球客户服务标准的同时跟上需求的增长。

到目前为止，从周二的财务报告来看，情况非常好。如果你想知道为什么苹果愿意付给阿伦茨7340万美元的高薪，而苹果公司首席执行官蒂姆·库克的年薪只有900万美元，那么她非常重视中国。

陈、丁译