所有的顾客和员工都开店了。

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在传统时代，每个人都选择在网下开店。 在电子商务时代，人们选择在网络平台上开店。 所以问题是，在移动互联网时代，你会选择在哪里开店？ 订购顾客的全体员工都已经开店了。一种全新的开店方式使得企业的销售网络爆炸式扩张。 整个商店由三种畅销产品组成。以下小系列将向您逐一介绍它们: 1.全面推广(在线) 想卖炸药。仅仅依靠员工开店肯定是不够的。为了与整个原店合作，我们现在推出全面的促销功能。 企业可以在后台创建新项目，所有员工都可以接受自己的宣传任务。企业可以评估员工的积极性和参与度，并根据后台显示的相应数据对他们进行奖励和惩罚。 如何创造它？ 首先，登录订购客户的后台，进入全国推广推广区，建立新的推广项目。然后，在单个图片和文本中设置图片和文本，并连接相应的模块。 然后，合作发起人通过设置的图形关键字触发页面输入，输入信息并选择任务。之后，通过自己的各种渠道积累访问量来完成推广任务。 2.全体员工开店(在内部测试，7月正式启动) 什么是顾客的全套商店？ 也就是说，企业员工只需按一下按钮就可以成为分销商，员工可以申请在手机端开店并获得现金补助。 商人可以利用企业的自我流动，轻松地为所有员工开设商店。

你为什么要“为所有员工开店”？ 员工是企业最大的财富。 员工是企业最大的财富，人是社会动物，人最大的财富是社交圈。 传统企业利用员工的体力和脑力。 然而，试图在移动互联网下转型的企业必须从员工那里吸收第三种力量:社交技能

例如: 假设一家公司总共有300名员工，每个人在微信圈中平均有70-80个朋友，每个人在朋友圈里分享自己的小店。如果按照10%的二次传播计算，每个员工的小商店可以以几乎为零的成本获得200，000次曝光。所有员工都把他们的朋友圈变成了他们的忠实用户。

开启“自我”时代 在互联网时代，每个人都是自我媒体。传统媒体的传播是自上而下的连锁传播，内容基本相同。在今天的自媒体时代，信息的传播就像一个磁场。只要一个“热点”产生，它就能辐射整个互联网并自我传播。因为每个人都是相互联系的，所以在你的内容发布后，它会自动传播并产生一个“磁场”。因此，在传统媒体时代，信息传播是集中的、单一的、可控的。在“自我媒体时代”，信息的传播是分散的、个性化的和失控的。 例如，如果我是一家水果公司，我会使用传统媒体来推广它:平面媒体、电视广告、线下广告等等。运营成本太高了。通过其他平台促进销售就是花钱去消耗其他平台。 在自我媒体时代，如果我选择为所有订购客户的员工建立一个商店平台，那么我的每个员工都是一个广告销售渠道，形成一个自我媒体载体，通过它分散在其他平台的流量可以被吸回来，形成他们自己的巨大自我流量，开始所有员工的“自我”时代。 3.全面招聘(即将推出) 边肖认为，所有顾客开店是对传统企业营销的一种变革，也能激发所有员工的积极性。 那就有问题了！你认为员工不够吗？别担心。客户的全面招聘即将启动。 它可以启动企业中所有员工的招聘，成功招聘的员工将得到奖励。请等等！