“零缺陷”讲堂:规划生活地图，把握卓宝平台

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11月24日下午，第五届“零缺陷”报告厅准时与大家见面。邹亚杰副总裁为大家做了主题为“零缺陷”人才地图的演讲。全国分公司(分公司)员工、办公室员工和销售人员与总部员工一起通过网络直播观看了演讲，从中我们对自己的发展和职业规划有了新的认识。

在演讲厅，邹亚杰的演讲围绕着《高效者的七种习惯》一书展开她说这本书给了她很多灵感，值得推荐。

邹亚杰着重分享书中介绍的“从结尾开始”的习惯。她解释说，“从终点开始”有实际意义，包含了人生哲学。如果你主动设计自己的生活地图，“从终点开始”，这种生活会更有方向，更清晰，更美好。实现“从目标开始”的最有效的方法是写一份个人使命宣言，生活以原则为中心。

完成“人生地图”后，邹亚杰继续讲解“寻找人才地图”。她说，人才地图的关键是检查员工的绩效能力和价值取向，卓宝也是如此。

邹亚杰分析了卓宝目前的战略目标和运营模式，介绍了卓宝目前的人才计划，包括岗位轮换计划和接班人计划。邹亚杰说，作为卓宝的员工，了解这些将有助于确定他的“职业规划”。

这次演讲，邹雅洁结合自己的工作特点，给大家上了一堂生动的人生和职业规划课，赢得了大家的掌声。在提问环节中，五名员工提出了由该课程引起的生活困惑和工作场所问题。对此，邹亚杰诚恳而严谨地回答了每一个问题，帮助他们消除疑虑。

执行副总裁郭也分享了他的一些经验。他对员工提出的问题做了补充回答。他鼓励每个人勇敢地追求自己的职业理想，不要认为问题很难解决。与此同时，我们应该不断提高自己，从更长远的角度来看我们的生活地图。

讲话结束时，邹董事长也出席会议并作了简短讲话。邹董事长鼓励大家深入基层，真正了解一线情况。他说这对每个人来说都是一个很好的锻炼，对职业发展也非常有益。卓宝目前正处于快速发展时期，提供了更多的平台和机会。员工应该抓住机遇，与卓宝一起前进。

这次演讲让大家认识到生活规划的重要性，也让大家对卓宝的发展蓝图和平台有了更全面、更清晰的了解，对所有员工都有着深远的意义。